TEAM WORK?
MAKES THE DREAM WORK!
Auf Sie wartet ein internationales Großhandelsunternehmen im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Digitalisierung und Prozessmanagement sind die Themen der Zukunft - auch wir haben diesen Bereich in den Fokus gerückt und die Abteilung Global Digital Development geschaffen. Seit gut einem Jahr beschäftigt sich ein stetig wachsendes Team mit allen Themen rund um Digitalisierung und Prozessmanagement. Viele Themen, viele Projekte, viele Fragen - ideal für motivierte Berufsstarter, die ihre berufliche Zukunft in diesem Bereich sehen und mit unserer Abteilung und den neuen Strukturen wachsen möchten. Mit dem Traineeprogramm möchten wir Ihnen die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten in diesem Bereich aufzeigen und Sie auf eine künftige Position im digitalen Umfeld der Krannich Gruppe vorbereiten.
Trainee Prozess- und Projektmanagement m/w/d
für die Abteilung Global Digital Development
Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt
Vollzeit
DAS IST IHR JOB
Ihr Einsatzbereich findet vorwiegend in der Abteilung Global Digital Development statt. Vom Headquarter in Weil der Stadt/Hausen nahe Stuttgart aus agiert dieser Bereich als Sparringspartner für die Krannich Niederlassungen weltweit und koordiniert die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft, die Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie den Ausbau der digitalen Unternehmenskommunikation.
Als Trainee arbeiten Sie von Beginn an in herausfordernden Projekten aktiv im Arbeitsalltag der Abteilung Global Digital Development mit und lernen die verschiedenen Themen, Schnittstellen und Zusammenhänge rund um Digitalisierungsprojekte und Prozessmanagement kennen. Dabei reicht das Themenspektrum von der Einführung eines neuen ERP-System über das vorantreiben von Tools und Programmen wie Sharepoint und Power BI bis hin zur Aufnahme und Verbesserung von Geschäftsprozessen rund um alle Bereiche des Großhandels.
- 12 bis 15-monatiges Trainee-Programm, je nach individuellem Fortschritt und betrieblichen Gegebenheiten
- Arbeiten in einem globalen Umfeld mit Einsätzen in unseren Auslandsgesellschaften
- Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
DAS SIND IHRE STÄRKEN
Als Trainee bringen Sie ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative mit und bringen sich gerne aktiv in neue Aufgabenstellungen ein. Sie sind gerne am Puls der Zeit und haben eine hohe Bereitschaft, fachübergreifend und mit Blick über den Tellerrand zu arbeiten. Kommunikatives Geschick, interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit mit verschiedenen Persönlichkeiten im internationalen Umfeld runden Ihr Profil ab.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium aus den Bereichen Betriebswirtschaft, IT, Prozessmanagement oder vergleichbar
- Interesse am Thema Digitalisierung, Projekt- und Prozessmanagement
- Sehr gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation zwingend notwendig, weitere Fremdsprachen von Vorteil
DAS BIETEN WIR
Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla:
Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.
Wir freuen uns drauf.
DAS SIND WIR
Seit der Gründung vor über 25 Jahren setzt Kurt Krannich auf eine stabile, langfristig ausgerichtete Geschäftsentwicklung. Das inhabergeführte Unternehmen beschäftigt heute über 700 Mitarbeiter. Aus unseren 29 Niederlassungen heraus beraten und beliefern wir Kunden in nahezu allen Ländern der Welt.
Das geht nur mit Mitarbeitern, die sich als Team sehen und davon überzeugt sind, dass zusammen immer mehr geht. Auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität. Dazu brauchen wir Menschen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß daran haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Und ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Versprochen!
Mehr über uns erfahren
IHRE ANSPRECHPARTNER
Die Abteilung Global Digital Development koordiniert die weltweite
Digitalisierung der Unternehmensgruppe. Bereiche mit verschiedenen Schwerpunkten agieren hier Hand in Hand um die Firmengruppe in den Themen der Zukunft fit zu machen.
Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.
Brennen Ihnen Fragen zum Bewerbungsprozess, dem Unternehmen oder der Tätigkeit direkt auf der Zunge? Dann werfen Sie unbedingt einen Blick auf unseren Karriere-Bereich der Webseite. Bei darüber hinausgehenden Fragen kontaktieren Sie gerne unsere Personalabteilung.
Karin Fetzer ist seit 2012 bei Krannich beschäftigt und leitet den Human Resources Bereich. Alina Boos ist als Personalreferentin frisch bei Krannich gestartet. Das HR-Team ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar:
Tel.: +49 (0) 7033 3042-2254
WIE GEHT ES WEITER?
IHRE BEWERBUNG
Klingt die Stelle für Sie interessant? Dann klicken Sie auf den „Jetzt-auf-die-Stelle-bewerben“-Button und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt und unkompliziert in diesem Tool hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen per E-Mail an bewerbung@krannich-solar.de senden.
Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Alternativen die Sicherheit, dass die Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören. Ab jetzt startet unser sehr persönlicher Bewerbungsprozess und Ihre Unterlagen gelangen direkt in die Hände unserer Personalabteilung.
Kein Problem! Senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung unter Angabe konkreter Vorstellung über Ihren künftigen Einsatzbereich und wir werden diese auf mögliche Optionen überprüfen.
Kontakt
Krannich Group GmbH
Heimsheimer Str. 65/1
71263 Weil der Stadt
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