Personalsachbearbeiter m/w/d Arbeitsort: Weil der Stadt

Auf Sie wartet ein internationales Großhandelsunternehmen im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Gemeinsam mit einem kleinen Team agieren Sie im Headquarter in Weil der Stadt/Hausen nahe Stuttgart und unterstützen in der Betreuung der rund 450 Mitarbeiter an den deutschen Standorten der Unternehmensgruppe. Aufgrund des fortschreitenden Wachstums suchen wir für unser Team eine/n

DAS IST IHR JOB

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) agieren Sie gemeinsam mit unserem kleinen Team eigenständig und mit Fokus/Schwerpunkt auf allen administrativen und organisatorischen Aufgaben der operativen Personalarbeit und haben auch die "kleinen Dinge" zuverlässig im Griff:

• Durchführung und Abwicklung anfallender administrativer Personalangelegenheiten, wie z.B. Bescheinigungen, Stammdatenpflege, Kontrolle und Pflege des Abwesenheitssystems, Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Behörden
• Proaktive Weiterentwicklung aller administrativen Personalprozesse rund um Digitalisierung, Vereinfachung und Verzahnung von Prozessen
• Mitarbeit und Unterstützung im Bewerbermanagement von der Erstellung der Ausschreibungen über die Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung
• Unterstützung der Ausbildungsleitung in der Administration und Koordination im Bereich Aus- und Weiterbildung
• Mitarbeit in allen HR-Projekten und Themenstellungen bis hin zur Verantwortung für eigene Projekte
• Anfertigen von Auswertungen und Statistiken und deren adressatengerechte Aufbereitung

DAS SIND IHRE STÄRKEN

Sie sind ein echtes Organisationstalent mit dem Blick für die Kleinigkeiten, bringen eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mit und arbeiten gerne nahe am Menschen. Zudem agieren Sie selbstständig, verantwortungsbewusst und in allen Belangen vertrauenswürdig und loyal. Eine "hands-on"-Mentalität und positive Grundeinstellung und Ausstrahlung runden Ihr Profil ab.

DAS BRINGEN SIE MIT

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt/Zusatzqualifikation im Personal
• Erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
• gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, gewinnendes Auftreten
• gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation

DAS BIETEN WIR

Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla:
Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.
Wir freuen uns drauf.