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Personalreferent / HR Business Partner m/w/d Arbeitsort: Weil der Stadt

 

 

 

 SIE SUCHEN EINE NEUE HERAUSFORDERUNG?
wir suchen sie!


Auf Sie wartet ein internationales Großhandelsunternehmen im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Gemeinsam mit der Personalleitung agieren Sie im Headquarter in Weil der Stadt/Hausen nahe Stuttgart und betreuen rund 250 Mitarbeiter an den deutschen Standorten der Unternehmensgruppe. Zudem unterstützen Sie im Rahmen der Gruppenfunktion bei Bedarf auch die internationalen Vertriebsgesellschaften. Im Rahmen einer Nachbesetzung möchten wir uns neu aufstellen, daher ist die Zahl der wöchentlichen Arbeitsstunden flexibel. 

Personalreferent / HR Business Partner m/w/d

in Teilzeit ab mind. 25h/Woche bis hin zu Vollzeit mit 40h/Woche
 

Das wäre Ihr Job

Sie sind erster Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsleitung in allen Fragen zur operativen und strategischen Personalarbeit und agieren als HR-Generalist gemeinsam mit der Personalleitung:

  • Eigenverantwortliche Steuerung und Begleitung des gesamten Recruitingprozess in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen von der Bedarfsplanung, der Durchführung des Auswahlverfahrens bis hin zur Vertragsverhandlung
  • Kompetente und lösungsorientierte Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Zuverlässiges "im Griff haben" von administrativen Aufgaben rund um Einstellungen, Austritte, Bescheinigungswesen und vorbereitende Lohnabrechnung 
  • Unterstützung der internationalen Vertriebsgesellschaften in der Aufbauphase sowie Klärung von länderspezifischen personal- und arbeitsrechtlichen Gegebenheiten
  • Übernahme von HR-Projekten und Themenstellungen z.B. rund um die Digitalisierung der Personalarbeit, die Optimierung der internationalen HR-Zusammenarbeit oder die Weiterentwicklung von Personalprozessen und viele mehr
  • Mitgestaltung der innerbetrieblichen Ausbildung (IHK-Berufe und DHBW-Studenten)
  • Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Mitgestaltung von organisatorischen Veränderungsprozessen
  • Weiterentwicklung unserer positiven, offenen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur
                         
                            Weltweit für Sie im Einsatz
 
                            Seit der Gründung vor 25 Jahren setzt Kurt     
                            Krannich auf eine stabile, langfristig aus- 
                            gerichtete Geschäftsentwicklung. Das inhaber-
                            geführte Unternehmen beschäftigt heute über
                            600 Mitarbeiter. Aus unseren 25 Nieder-
                            lassungen heraus beraten und beliefern wir
                            Kunden in nahezu allen Ländern der Welt.
 
 
 
 
 

 

 

 


Das sind Ihre Stärken

Sie verstehen es zuzuhören und die richtigen Fragen zu stellen, agieren auf allen Ebenen überzeugend und treten dabei pragmatisch und "hands-on" auf. Zudem haben Sie ein gutes Gespür für Menschen und Situationen,  ein hohes Maß an Sozialkompetenz und gehen auch mit schwierigen Gesprächssituationen souverän um. In allen Belangen agieren Sie vertrauenswürdig und loyal und verlieren den Menschen nicht aus den Augen. Eine positive Grundeinstellung und Ausstrahlung runden Ihr Profil ab.

                           
                            Das spricht für uns
 
                            Wir sind ein international ausgerichtetes,
                            dynamisches Familienunternehmen in einer
                            zukunfts-orientierten Branche. Unsere flache
                            Hierarchie lässt Ihnen viel Raum eigenständig
                            zu agieren und sich stetig weiterzuentwickeln. 
                            Wir leben eine offene und direkte
                            Kommunikation. Kurze Wege, verbunden
                            mit viel Freiraum und ein kollegiales                   
                            Arbeitsklima gehören bei uns dazu.
 
 

 

 


Das sollten Sie mitbringen

  • abgeschlossenes Studium aus den Bereichen BWL oder Jura, gerne mit Schwerpunkt HR 
  • Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
  • sehr gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation
  • gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, gewinnendes Auftreten
                                    
                            Die Initiative liegt bei Ihnen
 
                            Die angegebene Stelle ist zwar nicht die
                            richtige für Sie, aber Sie möchten sich gerne
                            trotzdem bei uns bewerben?
                            Kein Problem! Senden Sie uns Ihre Initiativ-
                            bewerbung unter Angabe konkreter
                            Vorstellung über Ihren künftigen Einsatz-
                            bereich und wir werden diese auf mögliche
                            Optionen überprüfen.
 

 

 

 

 

Ihre Ansprechpartner

 

Ihr neues Team 

 

   
    Karin Fetzer ist seit 9 Jahren bei der Firma Krannich beschäftigt und leitet den Bereich
    Personal und Ausbildung. Sie steht allen Kolleginnen und Kollegen vor Ort in allen Fragen
    des Personalwesens und darüber hinaus mit Rat und Tat zur Seite. Im persönlichen
    Gespräch wird Sie Ihnen von den vielfältigen und herausfordernden Aufgaben
     in diesem Bereich berichten. Da Frau Weymer das Team verlassen wird, agieren
    Sie künftig gemeinsam mit Frau Fetzer. 

 

 

 

 

 

Ihr Kontakt im Personalwesen

Brennen Ihnen Fragen zum Bewerbungsprozess, dem Unternehmen oder der Tätigkeit direkt auf der Zunge? Dann werfen Sie unbedingt einen Blick auf unsere Webseite in den Bereich "Bewerbungs- und Auswahlverfahren". Bei darüber hinausgehenden Fragen kontaktieren Sie gerne unsere Personalabteilung.

 

 

 

 

Wie geht es weiter?

Ihre Bewerbung

Klingt die Stelle für Sie interessant? Dann klicken Sie auf den „Jetzt-auf-die-Stelle-bewerben“-Button und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt und unkompliziert in diesem Tool hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen per E-Mail an bewerbung@krannich-solar.de senden.


Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Alternativen die Sicherheit, dass die Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören. Ab jetzt startet unser sehr persönlicher Bewerbungsprozess und Ihre Unterlagen gelangen direkt in die Hände unserer Personalabteilung.

                         
                            Vertraulichkeit
 
                             Falls Sie sich in einem ungekündigten
                             Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir
                             Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit
                             in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.
 
 
 
 
 
 

 

Kontakt

Krannich Group GmbH
Heimsheimer Str. 65/1
71263 Weil der Stadt