TEAM WORK?
MAKES THE DREAM WORK!
Auf Sie wartet ein internationales Großhandelsunternehmen in einer herausfordernden Branche. Im dynamischen Zukunftsmarkt der Solarenergie wollen wir auch die nächsten Jahre weiterhin zielgerichtet und ambitioniert wachsen. In unserem Headquarter nahe Stuttgart bieten wir daher motivierten Berufsstartern nach abgeschlossener Ausbildung oder Studium sowie Young Professionals mit erster Berufserfahrung eine langfristige, herausfordernde Perspektive.
(Junior) International Business Manager - Region Asia-Pacific m/w/d
Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt
Vollzeit
DAS IST IHR JOB
Als Mitglied eins motivierten Teams mit internationalem Blickwinkel sind Sie vom ersten Tag an eingebunden in die Steuerung und Unterstützung unserer Niederlassungen im Asia-Pacific Raum. Zusammen mit Ihren Kollegen tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer internationalen Aktivitäten und Expansion bei und wachsen dadurch in zunehmend verantwortungsvollere Aufgabenstellungen hinein.
+ In der Schnittstellenfunktion zwischen Stammhaus und den internationalen Niederlassungen in der Region Asia-Pacific sorgen Sie für eine optimale Kommunikation und Zusammenarbeit
+ Durch die operative Unterstützung der Niederlassungen im Tagesgeschäft helfen Sie diesen sich weiter zu entwickeln und erfolgreich im jeweiligen lokalen Markt zu agieren
+ Bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Abläufen in den Niederlassungen sowie in den Schnittstellen zu den zentralen Abteilungen im Stammhaus (z.B. Einkauf, Logistik, IT, Marketing) steigern Sie die Effizienz innerhalb der Gruppen-Unternehmen
+ Als Mitverantwortliche/r für den systematischen Wissenstransfer in die Auslandsgesellschaften schaffen Sie eine gemeinsame Basis zum gegenseitigen Austausch
+ Durch Zielvorgaben und deren kontinuierliche Überprüfung sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen helfen Sie die Stabilität und den Erfolg unserer internationalen Aktivitäten zu sichern
DAS SIND IHRE STÄRKEN
Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit mit. Zudem verfügen Sie über unternehmerisches Denken und sehr gute analytische Fähigkeiten. Sie möchten gerne international arbeiten und scheuen sich nicht vor Verantwortung. Eine selbständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
DAS BRINGEN SIE MIT
+ Ausbildung oder Studium mit internationalem und/oder betriebswirtschaftlichem Bezug
+ Erste Praktika/Berufserfahrung im internationalen Umfeld, gerne im Bereich Vertrieb
+ Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft
+ Reisebereitschaft (ca. 30 Arbeitstage pro Jahr)
DAS BIETEN WIR
Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla:
Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.
Wir freuen uns drauf.
DAS SIND WIR
Seit der Gründung vor über 25 Jahren setzt Kurt Krannich auf eine stabile, langfristig ausgerichtete Geschäftsentwicklung. Das inhabergeführte Unternehmen beschäftigt heute über 700 Mitarbeiter. Aus unseren 29 Niederlassungen heraus beraten und beliefern wir Kunden in nahezu allen Ländern der Welt.
Das geht nur mit Mitarbeitern, die sich als Team sehen und davon überzeugt sind, dass zusammen immer mehr geht. Auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität. Dazu brauchen wir Menschen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß daran haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Und ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Versprochen!
Mehr über uns erfahren
IHRE ANSPRECHPARTNER
Unser International Business Team koordiniert aus dem zentralen Headquarter die weltweiten Niederlassungen des Unternehmens. Geleitet wird das Team von Jens Ullrich, der seit 2012 bei Krannich für diesen Bereich verantwortlich ist. Im persönlichen Gespräch wird er Ihnen von seinem internationalen Arbeitsumfeld und den vielfältigen, herausfordernden Aufgaben berichten.
Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.
Brennen Ihnen Fragen zum Bewerbungsprozess, dem Unternehmen oder der Tätigkeit direkt auf der Zunge? Dann werfen Sie unbedingt einen Blick auf unseren Karriere-Bereich der Webseite. Bei darüber hinausgehenden Fragen kontaktieren Sie gerne unsere Personalabteilung.
Karin Fetzer ist seit 2012 bei Krannich beschäftigt und leitet den Human Resources Bereich. Alina Boos ist als Personalreferentin frisch bei Krannich gestartet. Das HR-Team ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar:
Tel.: +49 (0) 7033 3042-2993
WIE GEHT ES WEITER?
IHRE BEWERBUNG
Klingt die Stelle für Sie interessant? Dann klicken Sie auf den „Jetzt-auf-die-Stelle-bewerben“-Button und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt und unkompliziert in diesem Tool hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen per E-Mail an bewerbung@krannich-solar.de senden.
Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Alternativen die Sicherheit, dass die Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören. Ab jetzt startet unser sehr persönlicher Bewerbungsprozess und Ihre Unterlagen gelangen direkt in die Hände unserer Personalabteilung.
Kein Problem! Senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung unter Angabe konkreter Vorstellung über Ihren künftigen Einsatzbereich und wir werden diese auf mögliche Optionen überprüfen.
Kontakt
Krannich Group GmbH
Heimsheimer Str. 65/1
71263 Weil der Stadt
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