International Business Manager m/w/d

DAS IST IHR JOB

Das International Business ist Sparringspartner für unsere Niederlassungen weltweit und koordiniert gemeinsam mit der lokalen Geschäftsführung die Weiterentwicklung der jeweiligen Landesgesellschaften. Zusammen mit Ihren Kollegen tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer internationalen Aktivitäten und Expansion bei und wachsen dadurch in zunehmend verantwortungsvollere Aufgabenstellungen hinein.

• Impulsgeber/in, Unterstützer/in und Sparring-Partner/in der lokalen Geschäftsführung im Stammhaus und mitverantwortlich für den Erfolg und die Weiterentwicklung der jeweiligen Landesgesellschaften
• Sichern der Stabilität und des (vertrieblichen) Erfolges unserer internationalen Aktivitäten durch einen generalistischen Ansatz und mit einem Überblick über die relevanten Erfolgsfaktoren und Stellschrauben im Tagesgeschäft 
• Schnittstellenfunktion zwischen Stammhaus und den internationalen Niederlassungen für eine optimale Kommunikation und Zusammenarbeit über alle zentralen Abteilungen hinweg (z.B. Einkauf, Logistik, IT, Marketing) 
• Mitverantwortung für den systematischen Wissenstransfer in die Auslandsgesellschaften und dadurch Schaffen einer gemeinsamen Basis zum gegenseitigen Austausch

DAS SIND IHRE STÄRKEN

Als „Self Starter“ sind Sie es gewohnt autonom zu arbeiten und bringen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit mit. Zudem verfügen Sie über unternehmerisches Denken, sehr gute analytische Fähigkeiten und scheuen sich nicht davor selbst die Ärmel hochzukrempeln "to get things done".                                                                                                                                                           

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im internationalem und/oder betriebswirtschaftlichem Bezug
• Berufserfahrung im internationalen Umfeld, gerne im Bereich Vertrieb
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft
• Reisebereitschaft (ca. 30 Arbeitstage pro Jahr)

DAS BIETEN WIR

Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla:
Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.
Wir freuen uns drauf!